Большинство людей, что выходят на новую работу часто встречаются с ситуацией, что их отправляют на профосмотр в поликлинику. Для чего это делается? Ведь вы скажете, что совершенно здоровы и вы уверенны в этом на все 100%, и даже можете дать гарантию.
Причина в том, что работодатели просто обязаны направлять своих подчиненных на процедуру профосмотр на работу. Но с другой стороны, любому человеку очень важно вовремя обнаружить начальные стадии болезней и начать срочное лечение. Естественно главная причина профосмотра еще и для того, что бы определить пригодность работника, который претендует на ту или иную работу. Для выполнения своих обязанностей работник должен быть здоров физически и психически.
Существует список профессий, они указаны в законодательстве РФ, которым профосмотра не миновать. Если претендент на должность отказывается предъявлять медицинское заключения, то работодатель имеет все права не брать на работу этого человека. Если же справка присутствует, то это доказывает, что у работника нету противопоказаний для выполнения работы. Провождению медицинских осмотров уделяется большое внимание. Есть толковые правила того, как правильно их проводить, устаревшие указы больше не берут к сведенью, введен надежный контроль над проведением профосмотров.
Тем более, затраты на здоровье работников дают предприятиям хороший экономический эффект. Персонал очень редко болеет и, естественно, реже отсутствует на работе. Все работники ценят внимание руководства к их здоровью, это стимулирует на работу с максимальной отдачей и создает идеально комфортную психологическую атмосферу.
